Crohnin tauti voi olla heikentävä vamma Sekä Crohnin tauti että sen hoito voivat asettaa merkittäviä haasteita henkilön henkilökohtaiselle, sosiaaliselle ja työelämälle. Oireet vaihtelevat pienistä vatsakrampeista vakaviin infektioihin, ja komplikaatiot ovat usein heikentäviä ja toisinaan hengenvaarallisia.
Americans with Disabilities Act (ADA) on kansalaisoikeuslaki, joka kieltää vammaisten syrjinnän. Tämä laki takaa, että vammaisilla on samat oikeudet ja mahdollisuudet kuin kaikilla muilla.
Koska Crohnin taudin vaikutus henkilöön on erilainen, ADA luokittelee hänet vammaisiksi, jos hän:
Termi "elämän tärkeä toiminta" sisältää suolen vajaatoiminnan. Crohnin tauti aiheuttaa fyysisiä poikkeavuuksia, jotka vaikuttavat ruoansulatusjärjestelmään, heikentäen kykyä syödä ja suorittaa normaalia suolen toimintaa. Näin ollen sairaus täyttää ADA:n vamman määritelmän.
Crohnin tauti on eräänlainen tulehduksellinen suolistosairaus, joka aiheuttaa kroonista suoliston (ruoansulatuskanavan) tulehdusta. Tauti diagnosoidaan yleensä 20–30-vuotiailla nuorilla ja aikuisilla, ja sitä voi tavata miehillä, naisilla ja eri etnisistä taustoista kuuluvilla ihmisillä.
Crohnin tauti voi vaikuttaa mihin tahansa maha-suolikanavan osaan (Gi-kanava tai suolistossa) suusta peräaukkoon. Se vaikuttaa kuitenkin yleensä ohutsuolen (ileumin) viimeiseen osaan ja paksusuolen tai paksusuolen alkuun. Se aiheuttaa suoliston limakalvon punoitusta ja turvotusta, joka usein tunkeutuu syvemmille kerroksille.
Crohnin tauti voi aiheuttaa lieviä tai oireettomia jaksoja (remissiot) sekä vaikeita oireita (leihdutusvaiheita). Nämä satunnaiset pahenemisvaiheet voidaan katsoa vammaisiksi, jos ne rajoittavat olennaisesti merkittävää elämää.
Crohnin taudin tärkeimpiä merkkejä ja oireita ovat:
Edistyneissä tapauksissa Crohnin tauti voi aiheuttaa vakavia komplikaatioita:
ADA:n mukaan Crohnin tautia sairastava työntekijä voi pyytää "kohtuullista mukautusta" työnantajaltaan. ADA määrittelee "kohtuullisen mukautuksen" työpaikan mukautukseksi, joka ei aiheuta tarpeettomia vaikeuksia työnantajalle. Esimerkkejä säädöistä voivat olla:
Työnantajasi ei kuitenkaan tarvitse tehdä muutoksia, jotka eivät sopisi tehtävään työhön. Jos työsi edellyttää esimerkiksi fyysistä olemista työpaikalla, et voi pyytää työnantajaa antamaan sinun työskennellä kotoa tai tarjota sinulle muuta roolia, ellei työpaikkaa ole vapaana.
Kohtuullisia järjestelyjä voivat olla myös palkalliset tai palkattomat lomat lääkärikäyntien vuoksi, sairaalahoidot leikkauksen vuoksi ja lääkeinfuusioajat.
Lisää terveysuutisia »
Suusyöpään selviytyminen
Uusi laskennallinen mallinnusmenetelmä ennustaa, kuinka suoliston mikrobit muuttuvat ajan myötä
Onko H. pylori tarttuva? Oireet ja testit
Miksi perinteisessä ruokavaliossasi oleva kuitu voisi olla hyödyllisin suoliston mikrobiotolle
Onko silmukkakolostomia pysyvä?
Avokadoöljyssä paahdetut ruusukaalit appelsiinin ja granaattiomenan kera
Mikä on yksiporttinen umpilisäkkeen poistotekniikka?
Mikä on yhden portin leikkaus? Yhden portin umpilisäkkeen poistotekniikka sisältää umpilisäkkeen poiston (umpilisäkkeen poisto) käyttämällä yksiporttista laparoskooppista leikkausta. Yhden porti
Haaskaatko rahaa vääriin lääketieteellisiin kokeisiin?
Viime aikoina olemme saaneet ihmisiltä paljon lääketieteellisiä testejä koskevia kysymyksiä, kuten tämän ystävältämme Richardilta: Facebook-viestissäsi mainitset tiettyjen testien tekemisen. Mistä s
Kiilatyynyn kanssa nukkumisen terveysedut
Kiila on kolmion muotoinen tyyny, joka on tyypillisesti valmistettu kohtalaisen kiinteästä vaahdosta, joka muodostaa 20-40 asteen kulman. Tavallisen tyynyn sijasta käytettäessä kiila voi nostaa päätä