Stomach Health > gyomor egészség >  > Q and A > gyomor kérdés

Az új együttműködés célja a korai gyermekkori fejlődés előmozdítása

A Mount Sinai Kravis Gyermekkórház ma bejelentette, hogy együttműködik a Bezos Family Foundation és a Vroom, az alapítvány korai tanulási programja. Közös céljuk az, hogy a kórházban hat nagy forgalmú klinikaterület környezetét alakítsák át felnőttek és gyermekek számára kialakított helyekké, hogy kiváló minőségű interakciókat folytassanak, amelyek elősegítik a korai agyfejlődést a születéstől az öt éves korig tartó kritikus években. A projekt, a Sinai -hegyi Szülői Központtal együttműködve, ez az első alkalom, hogy Vroom agyépítő eszközei, szülők közreműködésével fejlesztették ki, kisgyermekkori szakértők, idegtudósok, és a közösség vezetői, ebben a léptékben integrálták az egészségügyi rendszerbe.

A Bezos Családi Alapítvány programja, A Vroom a kisgyermekkori tanulás tudományát országos közösségekbe juttatja, 000 tipp, amelyek lehetővé teszik a szülők és gondozók számára, hogy a mindennapi pillanatokat agyépítővé alakítsák. A környezeti átalakítási projekt előzetes értékelése, mind a személyzet, mind a családok felmérési adatai alapján, azt sugallja, hogy a rutin egészségügyi pillanatok valóban átalakítóak lehetnek, anélkül, hogy plusz terhet vagy időt adnának a szolgáltató napjához.

"A gyermek korai éveiben, az agy átlagosan másodpercenként több mint 1 millió idegi kapcsolatot hoz létre, ami azt jelenti, hogy minden pillanat, amit egy gyerekkel tölt, lehetőség az agyépítésre, - mondta Carrie Quinn, Orvos, A Sinai -hegyi Szülői Központ ügyvezető igazgatója. "Az egészségügyi környezet egyedülálló lehetőséget kínál a szülők elérésére ezekben a kritikus fejlődési években."

A Sinai -hegyi Szülői Központ interdiszciplináris csapatával együttműködve alakították ki, ezek az agyépítő tippek arra ösztönzik a személyzetet és a családokat, hogy nézzék meg, hogyan tudják másképp használni a gyerekkel folytatott minden interakciót. A "Parentese" nevű énekes ének használatától a pelenkacsere során a kisgyermekekkel folytatott oda-vissza beszélgetések modellezéséig, minden pillanat alkalommá válik az egészséges agyfejlődés elősegítésére. "A kórházi klinikák tele vannak olyan táblákkal, amelyek könnyen olvasható üzeneteket tartalmaznak, és arra késztetnek mindenkit, hogy gondoljon arra, hogyan teheti értelmesebbé ezeket az interakciókat, akár szülő a váróteremben, konzultációt végző gyermekorvos, vagy biztonsági őr, aki először üdvözli a családokat, és általában az utolsó, aki búcsút mond, - mondta Aliza Pressman, Orvos, A Központ társalapító igazgatója és a klinikai programozás igazgatója. "E tippeket felhasználva, céltudatosabbá válik az interakció, mindent felépíteni a megismeréstől és a nyelvtudástól az erős interperszonális kapcsolatok kialakításának képességéig. "

Az általunk több mint egy évtizede finanszírozott tudomány egyértelműen azt mutatja, hogy a gyermekek korai fejlődése a szülőktől és más gondoskodó felnőttektől függ. Célunk, hogy ezt a tudományt a mindennapi helyzetekbe hozzuk, beépítve azt a szülők által már hozzáférhető rendszerekbe. Az olyan egészségügyi szakemberek, mint a Sínai-hegyi Szülői Központban dolgozók, természetes partnerek, mert családjukkal és szakértelmükkel elérhetőségük és hitelességük van ahhoz, hogy az agyépítő tudományt az egészségügyben és a szülők mindennapi életében is megvalósíthatóvá tegyék. Reméljük, hogy az emberek eljönnek ide, inspirálódnak és megtapasztalják, hogy az országos egészségügyi központokban mi lehetséges. "

Mike Bezos, Alelnök és társalapító, Bezos Családi Alapítvány

"A Sínai-hegy régóta felismerte, hogy minden gyermek egészsége jóval meghaladja a családok közvetlen aggodalmait, és hogy mindig holisztikusnak kell lennünk ahhoz, hogy elősegítsük fejlődésüket és az egész életen át tartó jólét útjára állítsuk őket. - mondta Kenneth L. Davis, Orvos, A Mount Sinai Health System elnöke és vezérigazgatója. "Előretekintve, a remény az, hogy más egészségügyi rendszereket motivál a társadalmi-érzelmi-kognitív fejlődés elősegítésére. "

A projekt egy kritikus képzési elemet is tartalmaz, videóval, e-learning, és személyre szabott osztálytermi támogatás, amelyet a kijelölt egységek összes személyzetének biztosítanak annak biztosítása érdekében, hogy a személyzet megértse és jól felkészülten alkalmazza az agyfejlődés tudományának alapjait a gyermekekkel és a szülőkkel való interakció során. Több mint 1, 000 munkatárs vesz részt ezen a képzésen, a klinikai tudományágaktól, például az ápolástól és a szociális munkától a nem klinikai szerepekig, mint a háztartás, Betegszállítás, és Biztonság. Több mint 50 -tel, 000 gyermek alapellátás és sürgősségi osztály látogatása és több mint 8, 000 baba születik évente a Sínai -hegyi Kórházban, lehetőség van több ezer gyermek és család befolyásolására. "Az a szándékunk, hogy valódi kulturális váltást mutassunk be, és nem csak arra, hogy kiképezzük munkatársainkat ezen ismeretek használatára, de felhatalmazza őket arra is, hogy gondolkodjanak azon módokon, amelyekkel pozitívan és tartósan hozzájárulhatnak a szülő-gyermek kapcsolatokhoz, - mondta Dr. Pressman.

A projekt végrehajtásának előzetes értékelése azt sugallja, hogy az már hatással van a kórház munkaerő -szállító és szülés utáni egységeire. 10 alkalmazott közül kilenc jelezte, hogy a képzés, feliratok, és az üzenetküldés felhatalmazza őket munkájukra, segítsen nekik türelmesebb és családközpontúbbá válni, és a kórházat barátságosabb hellyé tették a szülők és a családok számára. A felmérés a személyzet viselkedésében is jelentős változásokat javasol:pl. A személyzet 96 százaléka azt mondta, hogy hangosan beszél azokról a dolgokról, amelyeket fiatal páciense lát, meghallgatás, és interakció közben, szemben a 68 százalékos előindítással. Továbbá, 87 százalék arról számolt be, hogy oda-vissza interakcióba lépett a gyerekkel a rutin egészségügyi interakciók során, szemben a 63 százalékos előindítással. A megkérdezett szülők és gondozók körében Tízből kilenc, aki észrevette a projekt jelzéseit és anyagait, úgy érezte, hogy a kórház törődik velük és családjukkal.