AGA oznamuje financovanie novej iniciatívy na rozšírenie rozmanitosti pracovných síl a výskumu

Stavajúc na dlhodobom odhodlaní rozvíjať rozmanitosť pracovnej sily v oblasti výskumu biomedicínskej vedy, Spoločnosť AGA s potešením oznamuje financovanie novej iniciatívy, PROGRAM AGA FORWARD:Posilnenie príležitostí vyplývajúcich z pracovnej sily a rozmanitosti výskumu, podporované NIH (1R25DK118761-01). Program podporuje vstup a rozvoj kariéry pre nedostatočne zastúpených vedcov z oblasti menšinových lekárov v gastroenterológii.

Oblasť gastroenterológie čelila za posledné desaťročie mnohým výzvam pri nábore žien a jednotlivcov z nedostatočne zastúpených menšín. Naozaj, od roku 2007, iba 3,2 percenta gastroenterológov bolo Afroameričanov a 8,5 percenta bolo hispánskeho pôvodu. Čísla nedopadli oveľa lepšie pre ženy, s iba 16 percentami ženských kolegov z GI, napriek tomu, že 47 percent amerických študentov medicíny sú ženy. Avšak, AGA začala riešiť tento nedostatok rozmanitosti prostredníctvom niekoľkých programov a teraz, program VPRED.

„Navrhli sme program, ktorý zaistí, aby všetci účastníci získali veľmi solídny zmysel pre realitu a potrebné zručnosti na uskutočnenie uspokojivej kariéry vo výskume, a poskytne podporu, ktorá pomôže účastníkom dosiahnuť ich ciele, “povedal riaditeľ projektu Byron Cryer, MD, prodekan pre Úrad rozmanitosti a rozvoja fakulty, UT Southwestern Medical Center.

Poskytovaním školenia a mentoringu, AGA očakáva, že poskytne konkrétne zručnosti na podporu nedostatočne zastúpených menšín pri honbe za úspešnou kariérou lekára-vedca.

Program sa zameriava na tri ciele:

1. Poskytovanie školenia na rozvoj zručností v oblasti výskumu. Poskytneme školenie v oblasti vývoja výskumu, písanie vedeckých rukopisov, písanie grantov a riadenie výskumných skupín.
2. Poskytovanie rozvoja zručností vo vedení. Naše veľmi úspešné učebné osnovy pre rozvoj vedenia upravíme tak, aby zahŕňali všeobecný rozvoj vedenia, výkonný koučing a príležitosti pre vodcovské skúsenosti v rámci AGA.
3. Poskytovanie aktívneho mentoringu. Využívajúc plán riadenia rozmanitosti zameraný na prístupy aktívneho mentorstva, AGA bude využívať prístupy individuálneho aj sieťového mentoringu, aby poskytla príležitosti pre širokú podporu a sponzorstvo.

Program bude k dispozícii dvom 10-členným kohortám počas piatich rokov udelenia grantu. Podrobnosti o tom, ako sa prihlásiť do programu, budú zverejnené [túto jeseň]. Stolička AGA Sheila E. Crowe, MD, FRCPC, FACP, FACG, AGAF, slúži ako hlavný vyšetrovateľ. Cryer je projektový riaditeľ pracujúci s kľúčovými zamestnancami Juanitou Merchantovou, MD, PhD., a Jesus Rivera-Nieves, MD, ZNOVA. Tento tím prináša desaťročia skúseností s rozvojom vedenia, programový manažment a úspešné mentorstvo lekárov-vedcov v ranej kariére pri rozvoji výskumnej kariéry.

• Výskum ukazuje, ako jedovaté proteíny Clostridium difficile prenikajú do črevných buniek
• Výskumníčka mikróbov Jessica Metcalfová získava ocenenie za ranú kariéru