Stomach Health > elodec Zdravje >  > Q and A > želodec vprašanje

AGA napoveduje financiranje nove pobude za širjenje delovne sile in raznolikost raziskav

Na podlagi dolgoletne zavezanosti razvoju raznolikosti raziskovalne biomedicinske znanosti, AGA z veseljem objavlja financiranje nove pobude, NAPREDNI PROGRAM AGA:spodbujanje priložnosti, ki izhajajo iz raznolikosti delovne sile in raziskav, podpira NIH (1R25DK118761-01). Program podpira vstop v kariero in razvoj manj znanih znanstvenikov manjšinskih zdravnikov v gastroenterologiji.

Področje gastroenterologije se je v zadnjem desetletju soočilo s številnimi izzivi pri zaposlovanju žensk in posameznikov iz manj zastopanih manjšin. Prav zares, od leta 2007, le 3,2 odstotka gastroenteroloških sodelavcev je bilo Afroameričanov, 8,5 odstotka pa je bilo Hispanov. Številke se niso dobro odrezale pri ženskah, s samo 16 odstotki žensk z GI, kljub temu, da je 47 odstotkov študentov medicine v ZDA žensk. Vendar pa AGA se je s pomanjkanjem raznolikosti lotila s številnimi programi, zdaj pa program NAPREJ.

"Oblikovali smo program, ki bo zagotovil, da bodo vsi udeleženci pridobili zelo trden občutek za resničnost in potrebne veščine za zadovoljivo raziskovalno kariero, ter jim bo pomagal doseči cilje, "je dejal direktor projekta Byron Cryer, MD, izredni dekan za Urad Fakultete za raznolikost in razvoj, UT Southwestern Medical Center.

Z zagotavljanjem usposabljanja in mentorstva, AGA pričakuje, da bo zagotovila konkretne sposobnosti za spodbujanje premalo zastopanih manjšin pri iskanju uspešne kariere kot zdravniki-znanstveniki.

Program se osredotoča na tri cilje:

  1. Nudenje usposabljanja za razvoj spretnosti v raziskovalni karieri. Zagotovili bomo usposabljanje za razvoj raziskav, pisanje znanstvenih rokopisov, pisanje nepovratnih sredstev in upravljanje raziskovalnih skupin.
  2. Zagotavljanje razvoja sposobnosti vodenja. Naš zelo uspešen učni načrt bomo za razvoj vodenja prilagodili splošnemu razvoju vodenja, coaching in priložnosti za vodstvene izkušnje v podjetju AGA.
  3. Zagotavljanje aktivnega mentorstva. Uporaba načrta upravljanja raznolikosti, osredotočenega na pristope aktivnega mentorstva, AGA bo uporabljala pristope individualnega in mrežnega mentorstva, da bi zagotovila priložnosti za široko podporo in sponzorstvo.

Program bo v petih letih dodelitve nepovratnih sredstev na voljo dvema 10-članskim skupinam. Podrobnosti o tem, kako se prijaviti v program, bodo objavljene [to jesen]. Predsednica AGA Sheila E. Crowe, MD, FRCPC, FACP, FACG, AGAF, opravlja vlogo glavnega raziskovalca. Dr. Cryer je direktor projekta, ki sodeluje s ključnim osebjem Juanito Merchant, MD, Doktor znanosti, in Jezus Rivera-Nieves, MD, AGAF. Ta ekipa prinaša desetletja izkušenj pri razvoju vodenja, vodenje programa in uspešno mentorstvo zdravnikov znanstvenikov v zgodnji karieri pri razvoju raziskovalne kariere.

Other Languages